photo Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 25 personnes, 4 AESH, 2 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement dans la filière "Nature" de l'établissement auprès d'élèves de 2nde NJPF (Nature, Jardin, Paysage et Forêt), de 1ère et Tale GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ainsi qu' en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole (EPI Développement Durable). Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une logique de progression annuelle ou pluriannuelle, en lien avec les autres enseignants[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. -> Encadrer et manager le service o Animer et soutenir le fonctionnement du service o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles) -> Conduire l'accompagnement des usagers o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance -> Animer le réseau de famille d'accueil o Assurer une fonction de soutien[...]

Ressources supplémentaires